Компанія Saky Steel Co., Ltd проводить захід з нагоди Міжнародного жіночого дня

Шанхай. Як зобов'язання щодо глобальної гендерної рівності, компанія Saky Steel Co., Ltd. дбайливо подарувала квіти та шоколадні цукерки кожній жінці в компанії, прагнучи відзначити досягнення жінок, закликати до рівності та сприяти інклюзивному та різноманітному робочому середовищу. У цей Міжнародний жіночий день люди збираються разом, щоб відзначити видатні досягнення жінок у науці, технологіях, бізнесі, культурі та суспільстві. Заходи, що проводяться по всій країні, включають симпозіуми, виставки, лекції та театральні вистави, що демонструють видатний внесок жінок у різні галузі. Це святкування сили жінок та справедливе визнання їхніх багатогранних досягнень.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ.Заклик до гендерної рівності

Хоча ми й досягли певного прогресу, робота над гендерною рівністю ще далеко не завершена. У різних галузях промисловості жінки все ще можуть стикатися з розривом в оплаті праці, перешкодами для кар'єрного зростання та гендерною дискримінацією. У Міжнародний жіночий день люди закликають уряди, бізнес та всі верстви суспільства вжити більше заходів для забезпечення рівних прав і можливостей для жінок.

Ⅱ. Зосередьтеся на глобальних гендерних питаннях:

Цьогорічний Міжнародний жіночий день приділяє особливу увагу глобальним гендерним питанням, зосереджуючись на унікальних викликах, з якими стикаються жінки в деяких регіонах та громадах. Обговорювані теми охоплювали гендерну рівність, гендерне насильство, здоров'я та освіту жінок тощо, підкреслюючи важливість спільних зусиль суспільства.

Ⅲ. Зобов'язання бізнес-спільноти:

Деякі компанії також висловили свою відданість гендерній рівності у Міжнародний жіночий день. Деякі компанії оголосили про заходи, що включають підвищення заробітної плати для жінок-співробітниць, сприяння рівності на робочому місці та просування жіночого лідерства. Ці зобов'язання є кроком до досягнення більш інклюзивного та рівного робочого місця.

Ⅳ.Соціальна активність:

У соціальних мережах люди активно беруть участь в обговореннях Міжнародного жіночого дня, ділячись історіями, зображеннями та хештегами. Така соціальна участь не лише посилює акцент на гендерній рівності, але й сприяє підвищенню обізнаності громадськості щодо гендерних питань.

 

У цей Міжнародний жіночий день ми відзначаємо досягнення жінок, водночас розмірковуючи над питаннями, які залишаються невирішеними. Завдяки наполегливим зусиллям ми можемо створити більш справедливе, рівноправне та інклюзивне суспільство, де кожна жінка зможе повністю реалізувати свій потенціал.


Час публікації: 08 березня 2024 р.