Saky Steel Co., Ltd. organiza un evento para celebrar o Día Internacional da Muller

Shanghai Como compromiso coa igualdade de xénero a nivel mundial, Saky Steel Co., Ltd. regalou coidadosamente flores e chocolates a todas as mulleres da empresa, co obxectivo de celebrar os logros das mulleres, pedir igualdade e promover un ambiente de traballo inclusivo e diverso. Este Día Internacional da Muller, a xente reúnese para celebrar os logros excepcionais das mulleres na ciencia, a tecnoloxía, os negocios, a cultura e a sociedade. As actividades que se celebran en todo o país inclúen simposios, exposicións, conferencias e representacións teatrais, que mostran as destacadas contribucións das mulleres en diferentes campos. É unha celebración da forza das mulleres e un xusto recoñecemento dos seus multifacéticos logros.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ.Chamada á igualdade de xénero

Aínda que fixemos algúns progresos, o traballo en materia de igualdade de xénero está lonxe de rematar. En todos os sectores, as mulleres aínda poden enfrontarse a brechas salariais, barreiras para o ascenso profesional e discriminación de xénero. No Día Internacional da Muller, a xente pídese aos gobernos, ás empresas e a todos os sectores da sociedade que tomen máis medidas para garantir que as mulleres reciban os mesmos dereitos e oportunidades.

Ⅱ. Centrarse nas cuestións de xénero globais:

O Día Internacional da Muller deste ano fai fincapé nas cuestións globais de xénero, centrándose nos desafíos únicos aos que se enfrontan as mulleres nalgunhas rexións e comunidades. Os temas tratados abrangueron a igualdade de xénero, a violencia de xénero, a saúde e a educación das mulleres, etc., facendo fincapé na importancia dos esforzos conxuntos da sociedade.

Ⅲ. Compromisos da comunidade empresarial:

Algunhas empresas tamén expresaron o seu compromiso coa igualdade de xénero no Día Internacional da Muller. Algunhas empresas anunciaron medidas como o aumento do salario das empregadas, a promoción da igualdade no lugar de traballo e o fomento do liderado feminino. Estes compromisos son un paso cara a lograr un lugar de traballo máis inclusivo e igualitario.

Ⅳ.Implicación social:

Nas redes sociais, a xente participa activamente en debates sobre o Día Internacional da Muller compartindo historias, imaxes e etiquetas. Este tipo de participación social non só reforza o enfoque na igualdade de xénero, senón que tamén promove a concienciación pública sobre as cuestións de xénero.

 

Neste Día Internacional da Muller, celebramos os logros das mulleres e reflexionamos sobre os problemas que seguen sen resolverse. Mediante esforzos sostidos, podemos crear unha sociedade máis xusta, igualitaria e inclusiva onde cada muller poida realizar o seu pleno potencial.


Data de publicación: 08-03-2024