Компанијата „Саки Стил Ко.“, ДООЕЛ, организира настан по повод Меѓународниот ден на жената

Шангај Како посветеност кон глобалната родова еднаквост, Saky Steel Co., Ltd. внимателно им подари цвеќе и чоколади на секоја жена во компанијата, со цел да ги прослави достигнувањата на жените, да повика на еднаквост и да промовира инклузивна и разновидна работна средина. На овој Меѓународен ден на жената, луѓето се собираат за да ги прослават извонредните достигнувања на жените во науката, технологијата, бизнисот, културата и општеството. Активностите што се одржуваат низ целата земја вклучуваат симпозиуми, изложби, предавања и театарски претстави, прикажувајќи го извонредниот придонес на жените во различни области. Тоа е прослава на силата на жените и праведно признавање на нивните разновидни достигнувања.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ. Повик за родова еднаквост

Иако постигнавме одреден напредок, работата за родова еднаквост е далеку од завршена. Низ сите индустрии, жените сè уште можат да се соочат со јазови во платите, пречки за напредување во кариерата и родова дискриминација. На Меѓународниот ден на жената, луѓето апелираат до владите, бизнисите и сите сектори на општеството да преземат повеќе мерки за да се обезбеди дека жените добиваат еднакви права и можности.

Ⅱ. Фокус на глобалните родови прашања:

Овогодинешниот Меѓународен ден на жената става посебен фокус на глобалните родови прашања, фокусирајќи се на уникатните предизвици со кои се соочуваат жените во некои региони и заедници. Темите што се дискутираа опфаќаа родова еднаквост, родово насилство, здравјето и образованието на жените итн., нагласувајќи ја важноста на заедничките напори на општеството.

Ⅲ. Обврски од деловната заедница:

Некои компании, исто така, ја изразија својата посветеност на родовата еднаквост на Меѓународниот ден на жената. Некои компании најавија мерки, вклучувајќи зголемување на платите за вработените жени, промовирање на еднаквоста на работното место и промовирање на женското лидерство. Овие обврски се чекор кон постигнување на поинклузивно и порамноправно работно место.

Ⅳ. Социјална вклученост:

На социјалните медиуми, луѓето активно учествуваат во дискусии за Меѓународниот ден на жената преку споделување приказни, слики и хаштагови. Овој вид на социјално учество не само што го зајакнува фокусот на родовата еднаквост, туку и ја промовира јавната свест за родовите прашања.

 

На овој Меѓународен ден на жената, ги славиме достигнувањата на жените, размислувајќи за прашањата што остануваат нерешени. Преку постојани напори, можеме да создадеме пофер, еднакво и инклузивно општество каде што секоја жена може да го оствари својот целосен потенцијал.


Време на објавување: 08.03.2024