A Saky Steel Co., Ltd. rendezvényt tartott a nemzetközi nőnap alkalmából

Sanghaj A globális nemek közötti egyenlőség iránti elkötelezettség jegyében a Saky Steel Co., Ltd. gondosan virágot és csokoládét ajándékozott a vállalat minden nőjének, azzal a céllal, hogy megünnepeljék a nők eredményeit, az egyenlőségre szólítsanak fel, és elősegítsék a befogadó és sokszínű munkakörnyezetet. Ezen a Nemzetközi Nőnapon az emberek összegyűlnek, hogy megünnepeljék a nők kiemelkedő eredményeit a tudomány, a technológia, az üzleti élet, a kultúra és a társadalom területén. Az országszerte megrendezett események között szimpóziumok, kiállítások, előadások és színházi előadások szerepelnek, amelyek bemutatják a nők kiemelkedő hozzájárulását a különböző területeken. Ez a nők erejének ünneplése és sokrétű eredményeik méltányos elismerése.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ.Felhívás a nemek közötti egyenlőségre

Bár elértünk némi előrelépést, a nemek közötti egyenlőség terén végzett munka még korántsem ért véget. Az iparágakban a nők továbbra is szembesülhetnek bérszakadékkal, karrierépítési akadályokkal és nemi alapú diszkriminációval. A nemzetközi nőnapon az emberek felszólítják a kormányokat, a vállalkozásokat és a társadalom minden szektorát, hogy tegyenek több intézkedést annak biztosítása érdekében, hogy a nők egyenlő jogokban és lehetőségekben részesüljenek.

Ⅱ. A globális nemi kérdésekre összpontosítva:

Az idei nemzetközi nőnap különös hangsúlyt fektet a globális nemi kérdésekre, különös tekintettel azokra az egyedi kihívásokra, amelyekkel a nők egyes régiókban és közösségekben szembesülnek. A megvitatott témák között szerepelt a nemek közötti egyenlőség, a nemi erőszak, a nők egészsége és oktatása stb., hangsúlyozva a társadalmi közös erőfeszítések fontosságát.

Ⅲ. Az üzleti közösség kötelezettségvállalásai:

Néhány vállalat a nemzetközi nőnap alkalmából elkötelezettségét is kifejezte a nemek közötti egyenlőség iránt. Egyes vállalatok olyan intézkedéseket jelentettek be, mint a női alkalmazottak bérének emelése, a munkahelyi egyenlőség előmozdítása és a női vezetői szerepvállalás előmozdítása. Ezek a vállalások lépést jelentenek egy befogadóbb és egyenlőbb munkahely megteremtése felé.

Ⅳ.Társadalmi szerepvállalás:

A közösségi médiában az emberek aktívan részt vesznek a nemzetközi nőnappal kapcsolatos beszélgetésekben történetek, képek és hashtagek megosztásával. Ez a fajta társadalmi részvétel nemcsak a nemek közötti egyenlőségre való összpontosítást erősíti, hanem elősegíti a nemi kérdésekkel kapcsolatos köztudatot is.

 

Ezen a nemzetközi nőnapon a nők eredményeit ünnepeljük, miközben elgondolkodunk a megoldatlan kérdéseken. Kitartó erőfeszítésekkel egy igazságosabb, egyenlőbb és befogadóbb társadalmat teremthetünk, ahol minden nő kibontakoztathatja a benne rejlő összes lehetőséget.


Közzététel ideje: 2024. márc. 8.