Saky Steel Co., Ltd organitza un esdeveniment per commemorar el Dia Internacional de la Dona

Com a compromís amb la igualtat de gènere global, Saky Steel Co., Ltd. va regalar acuradament flors i bombons a totes les dones de l'empresa, amb l'objectiu de celebrar els èxits de les dones, demanar igualtat i promoure un entorn de treball inclusiu i divers. Aquest Dia Internacional de la Dona, la gent es reuneix per celebrar els èxits destacats de les dones en la ciència, la tecnologia, els negocis, la cultura i la societat. Les activitats que es duen a terme a tot el país inclouen simposis, exposicions, conferències i representacions teatrals, que mostren les destacades contribucions de les dones en diferents camps. És una celebració de la força de les dones i un reconeixement just dels seus èxits polifacètics.

5a4fc7ef7527c7fa67f80ea5de71f03
1b334ae7f3add9c47f80654bffd2058
9ce39488be827277747723bdb5c9389_副本

Ⅰ. Crida a la igualtat de gènere

Tot i que hem fet alguns progressos, la feina en matèria d'igualtat de gènere està lluny d'acabar. En tots els sectors, les dones encara poden afrontar bretxes salarials, obstacles per a la promoció professional i discriminació de gènere. En el Dia Internacional de la Dona, es demana als governs, les empreses i tots els sectors de la societat que prenguin més mesures per garantir que les dones tinguin els mateixos drets i oportunitats.

Ⅱ. Centrar-se en les qüestions de gènere globals:

El Dia Internacional de la Dona d'enguany posa un èmfasi especial en les qüestions de gènere globals, centrant-se en els reptes singulars als quals s'enfronten les dones en algunes regions i comunitats. Els temes tractats van incloure la igualtat de gènere, la violència de gènere, la salut i l'educació de les dones, etc., i emfatitzen la importància dels esforços conjunts de la societat.

Ⅲ. Compromisos de la comunitat empresarial:

Algunes empreses també han expressat el seu compromís amb la igualtat de gènere en el Dia Internacional de la Dona. Algunes empreses han anunciat mesures com ara l'augment del salari de les empleades, la promoció de la igualtat en el lloc de treball i la promoció del lideratge femení. Aquests compromisos són un pas cap a la consecució d'un lloc de treball més inclusiu i igualitari.

Ⅳ.Implicació social:

A les xarxes socials, la gent participa activament en debats sobre el Dia Internacional de la Dona compartint històries, imatges i hashtags. Aquest tipus de participació social no només reforça l'enfocament en la igualtat de gènere, sinó que també promou la conscienciació pública sobre les qüestions de gènere.

 

En aquest Dia Internacional de la Dona, celebrem els èxits de les dones alhora que reflexionem sobre els problemes que encara no es resolen. Mitjançant esforços sostinguts, podem crear una societat més justa, igualitària i inclusiva on totes les dones puguin desenvolupar tot el seu potencial.


Data de publicació: 08-03-2024