Per tal de regular la pressió laboral i crear un ambient laboral de passió, responsabilitat i felicitat, perquè tothom pugui dedicar-se millor a la següent feina.El matí del 21 d'octubre, l'esdeveniment va començar oficialment al parc rural de Shanghai Pujiang.
L'empresa va organitzar i organitzar especialment les activitats de creació d'equips de "Cooperació tàcita, operació eficient, concentració i construcció d'un futur junts", amb l'objectiu d'enriquir el temps lliure dels empleats, reforçar encara més la cohesió de l'equip i millorar la capacitat d'unió i col·laboració. entre equips. L'empresa va organitzar una sèrie d'activitats emocionants com ara endevinar, caminar amb paper i agafar ampolles d'aigua.Els empleats van donar el màxim partit al seu esperit de treball en equip, no tenien por de les dificultats i van completar amb èxit una tasca rere l'altra.
L'escalfament és un tipus d'activitat física abans de l'exercici.El seu objectiu principal és preparar els atletes mentalment i fisiològicament, millorar el rendiment esportiu i reduir la possibilitat de lesions.Pots seguir l'entrenador per fer aeròbic o exercicis senzills d'estiraments per amenitzar l'ambient. Certament, un escalfament constitueix una activitat física prèvia realitzada abans de fer exercici.El seu objectiu principal és preparar mentalment i físicament els atletes, millorar el rendiment esportiu i minimitzar el risc de lesions.
Hi ha dues persones en un grup, una davant de l'altra, amb una filera d'ampolles d'aigua mineral al mig.Els jugadors han de seguir les instruccions de l'amfitrió, com ara tocar-se el nas, les orelles, la cintura, etc. Quan l'amfitrió crida "toca l'ampolla d'aigua", tothom agafa l'ampolla d'aigua al mig i el jugador que finalment agafa l'ampolla d'aigua guanya .Amb la crida de l'amfitrió d'"agafar l'ampolla d'aigua", tots dos contendents aconseguixen ràpidament l'ampolla d'aigua col·locada al centre, i el vencedor final és qui assegura l'ampolla primer.
Aquesta activitat de creació d'equips va reforçar la comunicació i la col·laboració entre els empleats i també va fer que tothom s'adoni profundament que el poder d'una persona és limitat i el poder d'un equip és indestructible.L'èxit de l'equip requereix l'esforç conjunt de cadascun dels nostres membres!
Hora de publicació: Oct-23-2023