Per tal de regular la pressió laboral i crear un ambient de treball de passió, responsabilitat i felicitat, de manera que tothom pugui dedicar-se millor a la propera feina. El matí del 21 d'octubre, l'esdeveniment va començar oficialment al Parc Rural Pujiang de Xangai.
L'empresa va organitzar i organitzar especialment les activitats de treball en equip de "Cooperació Tàcita, Operació Eficient, Concentració i Construir un Futur Junts", amb l'objectiu d'enriquir el temps lliure dels empleats, enfortir encara més la cohesió d'equip i millorar la capacitat d'unitat i col·laboració entre els equips. L'empresa va organitzar una sèrie d'activitats emocionants com ara endevinalles, passejades de paper i agafar ampolles d'aigua. Els empleats van donar ple rendiment al seu esperit de treball en equip, no van tenir por de les dificultats i van completar amb èxit una tasca rere l'altra.
L'escalfament és un tipus d'activitat física prèvia a l'exercici. El seu objectiu principal és preparar els atletes mentalment i fisiològicament, millorar el rendiment esportiu i reduir la possibilitat de lesions. Podeu seguir l'entrenador per fer aeròbic o exercicis d'estirament senzills per animar l'ambient. Certament, un escalfament constitueix una activitat física preliminar que es realitza abans de fer exercici. El seu objectiu principal és preparar mentalment i físicament els atletes, millorar el rendiment atlètic i minimitzar el risc de lesions.
Hi ha dues persones en un grup, dretes una davant de l'altra, amb una filera d'ampolles d'aigua mineral al mig. Els jugadors han de seguir les instruccions de l'amfitrió, com ara tocar-se el nas, les orelles, la cintura, etc. Quan l'amfitrió crida "toca l'ampolla d'aigua", tothom agafa l'ampolla d'aigua del mig, i el jugador que finalment l'agafi guanya. A la crida de l'amfitrió "agafa l'ampolla d'aigua", tots dos contendents s'apropen ràpidament a l'ampolla d'aigua col·locada al centre, i el vencedor final és el que aconsegueix l'ampolla primer.
Aquesta activitat de treball en equip va enfortir la comunicació i la col·laboració entre els empleats, i també va fer que tothom s'adonés profundament que el poder d'una persona és limitat i que el poder d'un equip és indestructible. L'èxit de l'equip requereix els esforços conjunts de cadascun dels nostres membres!
Data de publicació: 23 d'octubre de 2023