Um den Arbeitsdruck zu reduzieren und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude geprägt ist, damit sich jeder besser auf seine Aufgaben konzentrieren kann, wurde die Veranstaltung am Morgen des 21. Oktober im Shanghai Pujiang Country Park offiziell eröffnet.
Das Unternehmen organisierte eigens Teambuilding-Aktivitäten unter dem Motto „Stille Kooperation, effizientes Arbeiten, Konzentration und gemeinsamer Zukunftsbau“, um die Freizeit der Mitarbeiter zu bereichern, den Teamzusammenhalt zu stärken und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verbessern. Dazu wurden verschiedene spannende Aktivitäten wie Ratespiele, Papierwandern und Wasserflaschen-Schnappen angeboten. Die Mitarbeiter zeigten vollen Teamgeist, scheuten keine Herausforderungen und meisterten eine Aufgabe nach der anderen erfolgreich.
Aufwärmen ist eine Form der körperlichen Aktivität vor dem eigentlichen Training. Hauptzweck ist die mentale und physische Vorbereitung der Sportler, die Verbesserung der sportlichen Leistung und die Reduzierung des Verletzungsrisikos. Man kann den Anweisungen des Trainers folgen und Aerobic- oder einfache Dehnübungen machen, um die Atmosphäre aufzulockern. Aufwärmen ist also eine vorbereitende körperliche Aktivität vor dem Training. Sein Hauptziel ist die mentale und physische Vorbereitung der Sportler, die Steigerung der sportlichen Leistung und die Minimierung des Verletzungsrisikos.
Zwei Personen stehen sich gegenüber, in der Mitte befindet sich eine Reihe von Mineralwasserflaschen. Die Spieler müssen den Anweisungen des Spielleiters folgen, z. B. Nase, Ohren, Taille usw. berühren. Ruft der Spielleiter „Flasche berühren!“, greifen alle nach der Flasche in der Mitte. Wer sie als Erster erwischt, gewinnt.
Diese Teambuilding-Maßnahme stärkte die Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und verdeutlichte allen, dass die Kraft des Einzelnen begrenzt ist, die Kraft eines Teams hingegen unzerstörbar. Der Erfolg des Teams erfordert den gemeinsamen Einsatz jedes einzelnen Mitglieds!
Veröffentlichungsdatum: 23. Oktober 2023